NOUS RECRUTONS!

Venez nous rejoindre dans l’aventure INCEPT!

RESPONSABLE RSE GROUPE

INCEPT Group est un acteur européen de référence de la distribution de matériel et solutions de visioconférence à destination des entreprises. Créé en France en 1999 et présent à l’international, INCEPT Group n’a cessé de s’agrandir et de s’exporter.

Nous sommes présents dans 9 pays : en France, Espagne, Italie, Portugal, Allemagne, UK, Pays-Bas et Belgique.

 

Le groupe possède des bureaux à Perpignan (siège social), Barcelone, Montpellier, Lille, Berlin, et
ambitionne d’ouvrir dans les prochains mois des bureaux à Paris et en région.

CONTEXTE

Dans le cadre de notre stratégie de croissance interne et externe visant à doubler la taille à 5 ans et atteindre 200 millions de CA, nous vous offrons :

  • L'opportunité de jouer un rôle clé dans la construction de la stratégie RSE d'une entreprise engagée et en croissance.
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif où vous pourrez mettre en oeuvre des initiatives RSE innovantes pour les différents sites en France et en Espagne.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez notamment à :

  • Définir la Stratégie RSE d’INCEPT Groupe en collaboration avec les différentes directions impliquées :
    o Identifier les enjeux prioritaires du Groupe à l’aide des outils de place (matrice de matérialité, enquête interne et/ou externe, audit, diagnostic etc.) o Elaborer la politique RSE et les plans d’actions associés avec les Directions du groupe (Finance, Achat, RH, Communication, Marketing, etc.)
  • Piloter, coordonner et s’assurer du bon déploiement de la stratégie RSE dans l’ensemble des entités
  • Créer, coordonner et vérifier le Reporting RSE Groupe, conformément à la stratégie RSE définie : définir des indicateurs de suivi, outils de mesure et tableaux de bord RSE, coordonner la collecte des données ESG des différentes entités et produire des reportings en prenant compte des évolutions réglementaires
  • Participer à l'élaboration du plan de communication interne/externe de la RSE en coordination avec la Direction de la Communication
  • Assurer une veille réglementaire et concurrentielle : veiller au respect des réglementations applicables au Groupe, assurer un benchmark mondial afin de maintenir et renforcer une vision et des pratiques RSE d’excellence
  • Participer à des groupes de travail transverses internes et externes (ex : RSE et numérique)
  • Concevoir, proposer et déployer une stratégie climat : identifier les principaux postes d’émissions du Groupe, proposer des objectifs de réduction et mettre en oeuvre un plan d’actions prioritaires
  • Veille et étude de faisabilité concernant le développement des offres de produits reconditionnés et recyclés
  • Veille et étude de faisabilité concernant les outils de contrôle/d’évaluation des fournisseurs
  • Participer à la définition de la stratégie QVT, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines : identifier les thématiques sociales clés de l’entreprise (marque employeur, formation, rétention, égalité, diversité, etc.) et définir un plan d’actions
  • Favoriser le bien-être au travail : identifier les mesures et actions à mettre en oeuvre et définir des KPIs à suivre en priorité (ex : absentéisme, turnover, etc.) afin de mesurer les performances des actions menées

VOTRE POSITION TRANSVERSE VOUS ENGAGE EGALEMENT A :

  • Identifier les besoins, carences et opportunités au sein des métiers et activités du Groupe
  • Coordonner des sujets transverses et créer du lien entre les équipes
  • Contribuer au développement de la culture RSE et sensibiliser les équipes au développement durable (ex : MOOC, fresque du climat et numérique)
  • Entretenir votre réseau professionnel et votre vision globale

PROFIL ET COMPETENCES

  • Diplômé(e) d'un Bac+4/5 dans le domaine de la RSE/du Développement Durable ou 4/5 années d’expériences avec un fort intérêt pour ces thématiques
  • Gestion des priorités, esprit de synthèse et d’analyse, fort niveau de réactivité et flexibilité en fonction des demandes de votre management
  • Qualités rédactionnelles et présentation orale
  • Capacité à fédérer, autonomie et esprit d’initiative
  • Capacité managériale et leadership
  • Niveau d’anglais courant à l’écrit comme à l’oral
  • Une connaissance des enjeux du numérique/du digital serait appréciée

Poste en CDI, pouvant être basé, à Perpignan, Barcelone ou Paris. Salaire selon profil et expérience

Que pouvons-nous t’apporter ?

  • La participation à un projet d’entreprise ambitieux : la volonté de changer le monde du travail dans les entreprises
  • Une aventure humaine et une équipe accueillante, le sérieux et le professionnalisme dans une atmosphère challengeante
  • Des bureaux sous le soleil de Perpignan et du télétravail de temps en temps
  • Des perspectives d’évolution infinies car nous avons toujours de nombreux projets
  • Type d'emploi : CDI
  • Télétravail : 2j par semaine

Vous êtes prêt(e) à rejoindre un groupe en pleine expansion et vous avez envie de vous épanouir au soleil ?

Envoyez-nous votre CV à recrutement@incept-group.com et rencontrons-nous pour faire décoller votre carrière!

Qui sommes-nous ?

Créé en France en 1999 et présent à l’international, le groupe n’a cessé de s’agrandir et de s’exporter. Aujourd’hui présent dans 9 pays et comptant 150 salariés répartis en France, Espagne, Italie, Portugal, Allemagne, Royaume-Uni, Pays-Bas et Belgique, son siège social est situé à Perpignan. En 2022, le groupe renforce son offre, et propose des solutions de communication à 360° : de la vente d'équipements Plug & Play pour le travail hybride à l'intégration complète de solutions de visioconférence pour les espaces collaboratifs en entreprise.

Né du rapprochement entre Onedirect et Wipple, Incept Group se penche sur l'ensemble des problématiques liées à la digitalisation des espaces de travail : du poste de travail individuel à la salle de réunion, de la maison au bureau.

Nous offrons aux entreprises les solutions clé en main pour optimiser leur communication et la productivité de leurs équipes.

Vous êtes prêt(e) à rejoindre un groupe en pleine expansion et vous avez envie de vous épanouir au soleil ?

Envoyez-nous votre CV à recrutement@incept-group.com et rencontrons-nous pour faire décoller votre carrière!

Vos solutions clé-en-main
de communication  : de l’espace personnel hybride,
à tous les espaces de travail collaboratifs en Entreprise.
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